遇到對的人是一種幸福

這篇不是談愛情，是談工作。

最近愈來越覺得，工作上遇到對的人，是一種幸福；遇到不對的人，三不五時就要受到無謂的折磨。

在工作上最近遇到了一位對於工作目標相異，讓人避之唯恐不及的同事。跟他相處也不是一天兩天，算算計畫的日子也應該有兩年多了。一開始沒什麼特別的交集，偶而在他有困難時，給他些指引讓他能夠解決程式功力不足而引發的一些問題罷了。

然而從這幾個月開始，就一直不斷被他不知從何而來的頑固觀念弄得心煩意亂。一開始在爭執開發環境，又過一陣子又爭執開發語言，最近又很白目的對莫里斯說什麼軟體只是為了驗證硬體而存在這類話。

我十分了解，像他這樣思維的大有人在，但是成功的有幾希？一堆活生生的例子從我們眼前走過，他們就算有了號稱怎樣先進的儀器專利，但是卻怎樣都賣不出去而獲利，永遠都在吃開發經費而苟延殘喘。為了組員們計畫結束後的發展著想，我與老闆討論這樣想法是否合理，畢竟這位同事對於計畫實踐也有一定的重要性與方便性，對於他的想法所造成的影響不得不慎重。

討論的結果，老闆對於計畫的目標不變，在硬體低毛利的時代，即使醫療儀器毛利較高，但卻不像3C產品能利用單純硬體功能做出差異化，並引發日常生活需求，進而靠銷量來創造獲利。因此背後所結合的服務，才是長久獲利的重要考量。換言之，老闆對我明確表示了若是只有硬體而沒有後端的軟體做服務，他寧可不陪著玩這個遊戲。( 在我的眼裡看來，老闆的說法代表他寧可放棄開發這塊對於社會變化有意義的服務，任由那些只想著利益的商業團體剝削沒有更好選擇的病患，若真的這樣，著實令人痛心 )

也因此，該同事對我不諒解，認為我與老闆討論的這種做法讓他中了很多刀。我在把我對於夥伴未來的發展考量對他解釋後，他竟還很明白的對我說，計畫結束之後的事情誰知道，何必現在管這麼多！聽到這樣的講法，我隱忍著驚訝，順著他的話將話題轉移回「我對不起他」的議題上；然而，我不知道他對於他們組上的夥伴是不是也有同樣的說法，但對於這樣的態度，這樣對於工作前景與同事的冷漠，竟是出自於一個剛出社會，應該充滿衝勁，充滿光明的的年輕小夥子口中，心中充滿了感慨。

我繼承了我爹部分的個性，寧可苦自己，也不願讓自己兄弟下屬受難；雖然我老是說我爹很傻，但我爹總是告訴著我，當初我名字的由來，就是希望我能成為一個光明磊落，無愧於心的人(雖然諧音很討厭!! >< )，也因此，至少對於我的人，我可以無愧於心讓他們跟著我走到最後，即使我不能討好所有人，但也要盡力保有我那一份堅持。

我想，工作上遇到對的人是一種幸福，無論是對那位年輕人，或是對我。